学校历史沿革（五）

学校历史沿革（五）

    2003年春，“非典”在全国部分地区发生疫情，学校为抗击“非典”的袭入，深入开展爱国卫生运动，校内普遍进行消毒灭菌，发放预防药品给每个师生，取得良好成效。在“向雷锋同志学习”等项活动中表现突出，校团委被团县委授予“五四”红旗团委称号。8月份，投资1760万元购买了原博兴师范校园及全部附属设施，成立博兴一中西校区，又在其邻近地段征地75亩，以图扩张办学规模，增强竞争力。12月，中共山东省高校工委、山东省教育厅、山东省教育工会为博兴一中工会颁发“山东省学校民主管理先进单位”牌匾。2004年3月，科技楼及2号学生公寓楼相继竣工，投入使用。8月，高一13个班进入西校区。2005年8月，学校出台西校区资源整合的意见，成立艺术中学。西校区自成管理体系，一中副校长戴维信兼任校长，措施得力，管理到位，校区秩序井然。

2004年11月，盖学忠同志调来博兴一中任校长兼党总支书记。面对学校当时的实际情况，校领导提出“科学发展，规范办学，稳妥推进，居危思进，实干快上”的指导思想，激励全校教工振奋精神，积极工作，争创佳绩。2005年初开学后，按照县委的部署，学校扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了显著成效；与此同时，在全校开展了“校风整顿月”活动，也取得了满意的效果。最大的收获在于干部与教工的核心价值观更加明确与坚定。大家深深懂得：“诚信”是立身之本，为人之道；“和谐”是学校发展的良好环境；“创新”是做人做事的基本态度，是前进的动力；“发展”则是做人做事的基本目的，是最终归宿。面对当时学校不太景气的现状，学校领导迎难而上，居危思进，带头讲诚信，全力谋发展，积极改善学校人际环境与自然环境，创造和谐氛围，把创新与发展是学校生命力的观念在干部与教工中牢牢树立。“勤勉坚韧，攀登不息”，迅速打开了学校工作的新局面，学校校风校貌发生了可喜变化。随之，学校制定了《博兴一中学校内部管理体制改革方案》并付诸实施，逐步理顺内部管理体系，强化管理机制。为了强化民主管理，增强师生参与意识，5月初，创建了首届校长助理团，由在职教职工代表、退休教师代表及学生代表16人组成，参政议政，献计献策，成为学校领导沟通民意的一条良好渠道。《中国教育报》于2006年11月报道了博兴一中校长助理团工作的经验及成效。9月，学校实施首届名师评选，何林华被评为首席名师。

从2005年始，学校明确提出了“文化立校，构建和谐校园”的理念，拟定了学校文化建设规划。学校文化建设的三个层面：物质文化、制度文化、精神文化，全面推进，逐步实施。至2006年7月，校园内建成行知园、三省园、梅园、万竹园、孔子文化墙、文化长廊等文化设施与景点；同时，制度文化建设和精神文化建设也取得明显成效。学校文化建设以“和”文化作为学校的核心文化，“气和、祥和、仁和，和谐、和美、和顺，天地人和、志同道合、和而不同”是其基本要义。“和”体现了人与自然、人与社会、人与人和谐相处，意味着按规律办事，优势互补。校园内多个园林景观的建成，使环境更加优雅和美，充满一片祥和的气氛；青春广场中“三人成众、青春赞舞”为意念而设计的“和”雕塑，象征着一中人的团结与和谐；多项便民工程的实施，使全校师生更感到生活的和美；多项制度规章的制定与修改，更加合乎人情顺乎事理，使大家心情分外和顺。“和”文化日益深入人心，成为学校发展的一种内动力。自是年8月起，学校每年都印发《教职工学习手册》，人手一册。《手册》中选录部分学习材料、学校文件及《岗位职责 工作规范》，把工作职责与规范细化分解到各个科室、各部门、各级部的每位负责人与工作人员，使各中层干部与工作人员，人人都职责明确，有章可循，保障了学校工作机构的良好运转，工作的有序和有效，学校管理更加规范化、科学化。9月，学校荣获“全国学校文化建设金奖”。面对全县高中生源受限的实际情况及学校发展中面临的资金困难，又充分论证了西校区的利用价值，按照县委县府和教育主管部门要求，于2006年6月对西校区地产竞标拍卖，学校资源得到优化，缓解了发展中的困难，促进了学校的健康发展。2007年5月，学校接待美国康州教育访问团，进行工作交流，并与莱姆—老莱姆高级中学结成姊妹学校，开启了学校与国外工作交流的先河。9月，继上一年完成学校供暖工程之后，又启动了燃气工程，10月竣工。至此，全校用上大暖，教职工宿舍楼通上天然气，教职工彻底告别了提煤上楼取暖、扛煤气罐上楼做饭的历史，教职工的生活水平上了一个新的台阶。2008年2月，学校认真贯彻省素质教育会议精神，全面推进素质教育，对学校各方面的工作作适度调整，强化对学生德育、智育、体育、美育及劳动习惯、心理品质的培养教育，促使学生各方面的素质品味全面提升，以造就德智体美劳全面发展的人才。学校被滨州市人民政府命名为“市级示范学校”。9月，范晓静、孙翠玲、刘君、王丽被评为县首批学科名师。                                 

2009年3月，全校深入开展“学习实践科学发展观暨作风建设年”活动，以使干部与教职工进一步转变思想观念，更加注重调查研究，强化务实之风，避免工作的盲目性、随意性，增强了工作实效。为迎接省级规范化学校的复评验收，学校加大投入，强化措施，先后完成了报告厅及多媒体功能教室的装修，改建了实验室11个。新建物理探究实验室、通用技术实验室、地理室等9个，购进多媒体设施80多台套，各类教学设施更加完备。同时，又建成可容纳3000多学生就餐的钢构学生餐厅，完成了塑胶操场工程和体育馆改造工程，建成有孝爱墙、励志亭、栋梁长廊等设施及遍地奇花、异木、碧草的和园。改造旧砖瓦房22间，建成校史馆。馆内实物、照片、资料充盈，成为学校一个重要的教育基地。上述设施的添置、更新，多项工程的完成，使学校办学条件与文化建设进一步提升了档次和品位。同时，学校教育教学工作努力争先创优，取得突出成绩。群团工作也开展得有声有色，寓教于乐的群众自我教育活动丰富多彩，体育文艺活动多种多样，取得良好成效，2008年12月纪念改革开放三十年全县教育系统合唱比赛，我校代表队获得一等奖。工会、团委、妇联、老干科等多次获得市县级表彰奖励。2009年12月，学校接受省级规范化学校复评验收，取得圆满成功，2010年4月省教育厅正式下文公布。

2010年3月，学校开展“解放思想大讨论活动”，5月17日结束。活动中，学校广泛开展“金点子征集活动”，推选了“我们身边的榜样”。8月，学校成立教学督导室，实施对教学工作的督促、指导、检查以及考核评价。由于学校办学特色鲜明，成绩突出，是年11月，学校先后为“全国人文教育现场会”、“全省家长委员会建设现场会”提供现场； “博兴一中杯”第三届全国中学生趣味力学制作邀请赛（预选赛）在学校举行。学校选派的两支代表队赴清华大学附中参加决赛，均获一等奖；学校被授予国家“2010年度心理健康教育先进实验学校”荣誉称号。12月，周奎齐出任博兴一中党总支书记。

2011年1月，学校被县教育局命名为“学校文化建设特色学校”。3月，全市“规范化学校建设现场会”在我县召开，学校提供现场，并做了典型经验介绍。 5月，艺术馆工程基本竣工投入使用，艺术教学与训练开始在其中进行；至年底，学校和县教育系统在艺术馆中央大厅举办了三期书画展。艺术馆的落成，为学校文化建设增添了一大亮点。6月，荣获“山东省教学示范学校”荣誉称号。8月，改建的超市、卫生室及新建的太阳能浴室开始运营，学校生活服务体系进一步完善。由于学校知名度、美誉度不断提升，近两年间，来学校参观访问的学校与团体有百余个，并有多位上级领导来学校视导检查，都对学校各方面的工作，尤其是教学和学校文化建设给予了充分肯定和高度评价。7月，教代会通过了《关于博兴一中建校60周年校庆活动的意见》。9月，学校获得 “全国中学生物理竞赛金牌学校”荣誉称号，填补了全市该项工作的空白。10月，校代表队荣获第四届“全国中学生趣味力学制作邀请赛（中科院力学所杯）”特等奖。11月，“校长国际化论坛、国际化品牌新学校的构建与传播学术研讨会”在山东大学召开，会上，盖学忠校长被聘为山东大学品牌学校研究所研究员、兼职教授。12月，校庆筹备工作全面启动，校庆活动逐步展开，学校将以崭新的校容校貌，一流的工作业绩，迎接建校60周年这个盛大节日的到来。

2015年8月，王爱岭同志调来博兴一中任校长兼党总支书记。2016年，学校明确提出了“守正创新、质量立校、发展自觉、明德树人”的办学理念。12月，学校获全省教育系统模范职工之家和省体育传统项目学校荣誉称号。2017年6月，高考成绩再创新高，获滨州市普通高中教学质量优胜奖和高中艺体教学质量优胜奖两项殊荣。通过积极争取，多方协调，学校新校区建设被列入了2018年全县十件民生实事之一，几代一中人的梦想得以实现。截至目前，建设用地规划调整已获省政府批复，总体规划设计已通过审批，地质勘测已完成，施工图已进入设计阶段。一中新校区建设正在有序推进中。