为进一步完善绩效工资分配方案,充分发挥绩效工资的杠杆和引领作用,近期,学校在全体教职工中认真开展了征求意见活动。
活动由工会组织,在召开工会组长会议,进行充分的宣传发动、调度安排后,全体教职工以工会小组为单位就“绩效工资分配方案(讨论稿)”进行了认真学习、讨论、研究。老师们在吃透方案精神的基础上,从促进学校发展,促进教育教学质量的提高的角度提出了很多很好的意见和建议。从征求上来的意见和建议来看,广大教师完全赞同绩效工资分配方案的框架原则,普遍认为该方案充分体现了“多劳多得,优劳优酬,倾斜一线,适当拉开差距”的原则,是一份较为科学规范的文件。同时教职工也认为该方案在部分细节上还需进一步打磨,在相关配套文件的制定上要需进一步加强研究。
下一步,学校将认真研究教职工提出的意见和建议,积极回应老师们关心的热点问题,充分吸收合理化建议,力争使该文件更完善,更规范。
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